销售类

营销总监

岗位职责:

1.通过市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;通过负责收集、整理、归纳客户,实现对客户群进行透彻的分析。

2.通过对公司总销售目标、客户需求分析,确定销售目标,并制定销售计划。

3.通过定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,提供专业的售前咨询和售后服务;通过组织客户拜访和接待活动,加深客户对公司及产品的了解和信任;通过跟进客户项目需求对接,整理需求信息资料并立项,跟进客户需求时间节点,推动项目落地;通过跟进并分析客户项目量需求计划,向运营发起量产需求计划,跟进出货,回款,确保达成销售目标。

4.通过收集和整理销售数据,包括销售额、市场份额、客户满意度等;通过分析销售数据,找出销售亮点和问题,提出改进措施和建议;通过定期输出销售分析报告,为销售决策提供数据支持。

5.通过负责主导客户投诉对接,商务客情关系处理,跟踪内部客诉各环节处理结论及时与客户沟通,维护好客户关系。

6.通过与公司内部各部门紧密合作,推进销售工作的顺利进行,确保顺利交付达成客户要求;定期向公司高层汇报市场状况和销售业绩,提供决策建议;参与公司年度销售目标的制定。

7.通过招聘、培训和激励团队成员,提升团队整体素质和业务能力;通过制定团队绩效评估体系,确保团队目标与公司战略一致;通过组织团队内部培训和交流,分享成功经验和最佳实践。

销售工程师

岗位职责:

1.按照公司市场开发计划,负责电机、控制器、BMS(锂电池管理系统)、中控产品在电动两轮车等行业的销售与客户开发;

2.深入了解客户需求,倾听客户意见,提供优质的客户对接前端服务,建立良好的客户信任关系;

3.处理订单获取前的全流程服务,包括与研发部沟通客户需求、为研发与客户沟通搭建桥梁,跟进商务洽谈、合同签约、订单跟踪、回款等关键流程;

4.管理维护客户关系,制定客户长期合作计划,提升客户满意度与复购率;

5.负责项目跟进与过程监控,对客户满意度、项目风险控制负责,确保项目顺利交付;

6.负责辖区市场信息收集与竞争对手分析,输出市场分析报告,为公司市场策略制定提供依据;

7.协调本部门与研发、生产、售后等其他部门的合作关系,保障客户需求高效落地。

海外营销经理

岗位职责:

1、制定海外销售策略和方案:根据分析市场趋势和竞争对手,以及收集和分析市场数据、了解海外客户的需求和趋势,从而制定相应的销售策略和方案。

2、通过分析国际市场需求、竞争对手和目标客户,确保制定并实施合适的销售策略和方案,从而推动销售增长。

3、了解国际市场动态,收集竞争对手信息和行业趋势,为公司产品改进和新产品开发提供建议。定期整理客户反馈,传达给研发和生产团队,推动产品的优化升级。

4、根据客户需求提供技术支持,帮助客户理解产品功能和应用场景。协调公司内部技术资源,为客户提供完整的电机控制器和电池BMS解决方案,确保提高客户满意度和促进销售增长。

5、制定个人销售计划以及项目跟踪表,分解销售目标,按时完成销售任务。监控销售过程,跟踪合同执行情况,确保及时交付与回款。

6、定期参加产品和技术培训,保持对公司产品和行业技术的最新了解。定期向上级汇报工作进展(如客户拜访报告),提供销售数据分析和市场预测。

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